採用情報

KEARNEYをキャリア形成の足場として、10年・20年単位で在籍し、「日本を変える、世界が変わる」を実現する創造と変革のリーダーを求めています

日本オフィスの採用パンフレットはこちらから

弊社の名を語り、採用活動、個人情報の取得詐欺をしている会社にご用心

 

 

弊社コンサルタントが「仕事術」や「採用活動のTips」などを発信するオウンドメディア『Kearney Japan Magazine』はこちらから

Kearney: Who are we?

90年の歴史と伝統の中で常に顧客企業への価値創造にチャレンジし続ける戦略系コンサルティング会社

KEARNEYは、戦略系コンサルティング会社の草分けであり、世界41の国と地域・63の拠点で、3,600名超のコンサルタントのネットワークと知見を有する


KEARNEYのグローバルネットワーク

KEARNEY・ワールドワイド

1926年創立、90年の歴史を持つ経営コンサルティングの草分け
50%以上が北米以外における売上年間約2,000のコンサルティング案件
コンサルタントの平均経験年数:10年以上
90%の継続案件

KEARNEY・アジア

1972年より業務開始
16の拠点を持つ


KEARNEYを読み解く10のキーワード


 

代表挨拶

関灘茂
関灘のキャリアに関するインタビューはこちら

Kearney日本オフィスは、「2050年までに、世界中の経営のロールモデルとなる日本を代表する大企業20社、世界に新たな価値を創造する日本発ベンチャー企業200社を生み出す」ことにコミットするという方向性を打ち出しています。100%の実現は難しいかもしれませんが、志を高く持ち続けることが共有されています。

先進的な環境を整えるKearneyをキャリア形成の足場として、10年・20年単位で在籍し、「日本を変える、世界が変わる」を実現する志を持つ方々に、Kearneyに参画頂けることを心より願っています。我々と共に、より良い未来を形作るべく、ベストを尽くしましょう。

KEARNEY as No.1 Best place to work in Japan

ダイヤモンドとOpenworkが共同調査した「社員からの評価が高い企業ランキング2020」にて、Kearneyは1位に輝いています

Kearneyが“Best Place to Work No.1“を維持している理由

“20+200社”の
CXO Agendaを若手から

“PJの中での個人の裁量が大きく、クライアントのトップマネジメントとの議論を通じて、KEARNEYとしてだけではなく、自分個人に対する信頼を勝ち取る経験を若いうちからできることは非常に魅力的”
在籍3年未満、現職、中途入社、男性

働きやすさ
(Well-Being)

“仕事への習熟によるが、一定程度立ち上がったコンサルタントであればプライベートとのバランスを取って仕事をしている(少なくとも金曜日はプライベートを皆楽しんでいる)”
在籍10~15年、退社済、中途入社、男性

10年-20年単位のキャリア形成・グローバルBTC人財化

”昇進、転職、起業を含めて、周りが常にキャリアの事を真剣に考えているので、自分も啓発されてキャリアを考えさせられる環境である”
在籍3年未満、現職、新卒入社、男性”